隨著數(shù)字化時代的到來，營銷對數(shù)字化的關注愈發(fā)明顯。無論是現(xiàn)代市場營銷人員還是專業(yè)銷售人員，在銷售過程中都對獲取新客戶以及提升品牌知名度給予了更多關注。在發(fā)展業(yè)務的過程中，無論是市場營銷團隊還是銷售團隊都需要投入同樣的努力和資源來留住現(xiàn)有客戶。每家企業(yè)都希望客戶對他們有信任感，現(xiàn)在的企業(yè)需要與客戶建立相互依存的關系。據(jù)研究表明，即使擁有最好的產品和商業(yè)實踐，企業(yè)在競爭激烈的市場中要取得成功，仍然需要強大的客戶關系。今天我要和大家分享的是鏈動2+1模式。鏈動2+1模式采用了創(chuàng)建團隊發(fā)展的方式，同時快速提高銷售業(yè)績。它是市場上發(fā)展團隊速度最快的商業(yè)模式之一，能夠有效地管理并鼓勵客戶和企業(yè)分享收益。這個模式可以讓會員享受折扣的同時，通過裂變更多有效會員，形成一套引流模式。由于該模式簡單高效，因此適用范圍非常廣泛。
鏈動2+1模式的邏輯如下：平臺有兩個身份，一個是代理，一個是老板。只要購買線上商城活動專區(qū)的禮包，就可以成為代理。成為代理后，邀請兩個人購買活動專區(qū)的禮包成為新代理，就可以晉升為老板。同時，將這兩個新代理留給自己的上級，在自己的團隊中帶領他們。這相當于用兩個人頂替自己的位置，實現(xiàn)一換二。1. 直推獎：代理直接推薦用戶成為代理即可獲得獎勵（代理和老板都可以獲得）。2. 見點獎：通過升級成為老板，然后推薦用戶消費即可獲得獎勵（僅老板可得）。3. 平級獎：上級老板推薦的代理升級為老板后，上級老板可以獲得下級老板收益的額外獎勵（僅老板可得）。4. 幫扶獎：為了避免團隊中出現(xiàn)不活躍的代理，當代理邀請的用戶購買商品后成為代理（觸發(fā)幫扶任務），完成平臺任務可享受100%的收益，未完成任務的代理只能獲得80%的收益，剩余的20%則凍結在個人的獨立幫扶基金池中。如果推薦的用戶繼續(xù)推薦下去，則凍結的收益會被解除。
如今，電商運營企業(yè)越來越多，因此需要設計一個市場易懂且易推廣的模式。而今天我分享的鏈動2+1模式就非常有意思。通過讓利激發(fā)消費者的創(chuàng)業(yè)欲望，平臺將產品成本和市場售價之間的利潤差價讓消費者參與分配，在利潤分配過程中推動產品的銷售。
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